Hva er feriepenger?
Feriepenger er en ytelse arbeidstakere opptjener gjennom arbeid, og som skal bidra til inntekt i ferieperioden. I stedet for vanlig lønn mens ferien avvikles, får ansatte utbetalt feriepenger som er opptjent året før.
For arbeidsgivere er det viktig å ha gode rutiner for beregning, opptjening og utbetaling av feriepenger. Feil håndtering kan føre til unødvendige spørsmål, ekstra administrasjon og feil i lønnsrapporteringen.
Feriepenger er en prosentandel av lønnen som arbeidstakeren opptjener i løpet av et kalenderår. Feriepengene opptjenes ett år og utbetales normalt året etter når ferien skal avvikles.
Ordningen skal sikre at arbeidstakere har inntekt selv om de ikke mottar vanlig lønn mens de har ferie.
Hvordan opptjenes feriepenger?
Feriepenger beregnes på grunnlag av arbeidsinntekten i opptjeningsåret. Hvor mye en ansatt får utbetalt, avhenger derfor av hvor høy arbeidsinntekt vedkommende hadde året før.
For de fleste arbeidstakere skal feriepengene utgjøre minst:
- 10,2 % av feriepengegrunnlaget
- 12 % dersom virksomheten praktiserer fem ukers ferie
- Høyere satser kan gjelde for arbeidstakere over 60 år
Nøyaktige satser kan variere avhengig av tariffavtaler, arbeidsavtaler og andre ordninger i virksomheten.
Når utbetales feriepenger?
Feriepenger utbetales ofte i forbindelse med hovedferien om sommeren, men virksomheter kan ha ulike rutiner for når utbetalingen skjer.
Mange arbeidsgivere utbetaler alle feriepengene samlet én gang i året, samtidig som det gjøres trekk i lønn for feriedagene. Andre virksomheter har egne rutiner basert på avtaler og interne retningslinjer.
Det er viktig at både arbeidsgiver og arbeidstaker forstår hvordan utbetalingen gjennomføres for å unngå misforståelser.
Ønsker du å lese mer om feriepenger? Les mer på skatteetaten.no
Må man betale skatt av feriepenger?
Feriepenger er skattepliktig inntekt. Likevel opplever mange at det ikke trekkes skatt når feriepengene utbetales. Dette skyldes at skattetrekket normalt fordeles på de øvrige lønnsutbetalingene gjennom året, slik at skatten samlet sett blir riktig.
Det betyr ikke at feriepengene er skattefrie, men at beskatningen håndteres på en annen måte enn ved ordinær lønn.
Hvorfor er gode rutiner for feriepenger viktige?
Håndtering av feriepenger er en viktig del av lønnsadministrasjonen. Arbeidsgiver må blant annet sørge for korrekt opptjening, riktig beregning og korrekt rapportering.
Gode rutiner bidrar til:
- Riktige utbetalinger til ansatte
- Korrekt lønnskjøring
- Bedre økonomisk planlegging
- Færre spørsmål og avklaringer
- Redusert risiko for feilrapportering
Hvordan kan Saga hjelpe?
Feriepenger er et område der mange virksomheter ønsker trygghet for at regelverket følges korrekt. Våre lønns- og HR-rådgivere kan bistå med beregning, lønnskjøring, rapportering og rådgivning knyttet til ferie og feriepenger.
Vi hjelper deg med å etablere gode rutiner og sørger for at virksomheten har kontroll på både regelverk og praktisk håndtering. Slik kan du bruke mindre tid på administrasjon og mer tid på å utvikle virksomheten.
